Les onze dimensions d'une Persona

La Persona Afterlife AI™ capture qui vous êtes à travers onze dimensions. Chaque dimension est structurée, guidée par des questions et stockée indépendamment, afin que les personnes interagissant avec la Persona plus tard puissent trouver ce dont elles ont besoin. Les dimensions sont énumérées ci-dessous dans l'ordre par lequel la plupart des créateurs trouvent le plus facile de commencer, mais vous pouvez les enregistrer dans n'importe quel ordre. Il n'y a aucun minimum requis et aucun parcours rigide.

Dimension 1. Identité et convictions fondamentales

Les choses fondamentales que vous croyez sur vous-même, votre raison d'être et le monde. D'où vous venez, qui vous comprenez être, et les convictions qui ancrent votre sentiment de soi. Beaucoup de créateurs trouvent que c'est la dimension la plus difficile à écrire et la plus importante. Les dix autres dimensions deviennent plus cohérentes une fois celle-ci posée.

Exemples de questions dans cette dimension : Qui êtes-vous, avec vos propres mots. Quelle est la chose la plus importante que vous croyez à propos du fait d'être humain. Que vous ont enseigné vos parents que vous croyez encore aujourd'hui. Que vous ont-ils enseigné que vous avez fini par rejeter. Si vous deviez décrire la personne que vous êtes devenu, en trois phrases, à quelqu'un qui ne vous a jamais rencontré, que diriez-vous.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : les réponses à qui vous étiez réellement, que les enfants adultes découvrent souvent n'avoir jamais connues en détail parce que les conversations n'ont jamais eu lieu directement. C'est la dimension qui produit le plus souvent le commentaire, après coup, que je n'avais jamais su cela à leur sujet.

Dimension 2. Valeurs et principes

Comment vous prenez vos décisions. Ce que vous défendez. Ce que vous ne feriez pas. Les règles que vous avez enseignées à vos enfants, ou que vous auriez aimé leur enseigner plus clairement. Les principes que vous avez portés dans votre travail. Les limites que vous ne franchiriez pas, même si cela vous coûtait. C'est dans cette dimension que se trouve ancré le comportement de la Persona face aux questions futures, car la Persona est contrainte de répondre d'une manière qui reflète les valeurs que vous avez réellement défendues.

Exemples de questions : Quels sont les trois ou quatre principes que vous ne briseriez pas. Qu'est-ce que vous croyiez autrefois et sur quoi vous avez changé d'avis. Quelle est une valeur que vous avez essayé d'enseigner à vos enfants et qui, selon vous, n'a pas pris. Quelle en est une qui, selon vous, a pris. Quelle est une de vos valeurs que d'autres trouvent surprenante.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : des conseils lors de leurs propres décisions difficiles. La dimension des valeurs est celle que l'on consulte le plus souvent lorsqu'un enfant adulte fait face à un choix majeur pour lequel son parent n'est plus là, parce que c'est la dimension qui permet à la Persona de dire ce que la personne aurait dit plutôt que de le deviner.

Dimension 3. Relations et famille

Qui compte pour vous et pourquoi. Comment vous voyez chacune des relations centrales de votre vie. Les histoires derrière ces relations, les moments qui les ont définies, les choses que vous avez dites et celles que vous auriez aimé dire. C'est la dimension vers laquelle votre famille reviendra en premier, car c'est là qu'elle se retrouvera à travers vos yeux.

Exemples de questions : Parlez-nous de votre conjoint ou partenaire, de la façon dont vous le décririez à un ami qui ne l'a jamais rencontré. Parlez-nous de chacun de vos enfants. Ce qui a été difficile. Ce qui a été bon. Parlez-nous d'un frère, d'une sœur ou d'un parent. Parlez-nous d'une relation qui a pris fin et de ce que vous en avez appris. Parlez-nous d'un ami qui a façonné votre vie.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : le cadeau de se voir à travers vos yeux. C'est la dimension qui produit le plus souvent une réaction émotionnelle chez un enfant ou un petit-enfant, car la Persona est le seul endroit où ils peuvent entendre comment la personne qui les connaissait le mieux les voyait réellement.

Dimension 4. Événements de vie et histoires

Les moments qui vous ont fait, racontés avec vos propres mots et (si vous le choisissez) votre propre voix. Le récit biographique n'a pas besoin d'être exhaustif. Les événements qui ont le plus compté se comptent généralement sur les doigts d'une main, et la plupart des gens savent lesquels. La structure est souple et les questions vous aident. Vous n'avez pas besoin d'être écrivain pour bien enregistrer cette dimension.

Exemples de questions : Parlez-nous du jour où vous avez rencontré votre conjoint. Parlez-nous du jour où chacun de vos enfants est né. Parlez-nous de la pire année de votre vie et de la façon dont elle s'est terminée. Parlez-nous de la meilleure décision que vous ayez jamais prise et de la pire. Parlez-nous d'un moment de joie vers lequel vous revenez encore.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : les histoires réelles, et non la version résumée qu'elles ont entendue en grandissant. L'histoire complète de la rencontre de leurs parents, racontée en détail et en longueur, est souvent quelque chose que les enfants n'ont entendu que par bribes. C'est dans cette dimension que les bribes deviennent un tout.

Dimension 5. Travail et contribution

Ce que vous avez construit, ce que vous avez enseigné, ce que vous vouliez que votre travail signifie. Un savoir professionnel pour ceux qui sont venus après vous. Le raisonnement derrière les choix que vous avez faits, les personnes que vous avez accompagnées, les décisions que vous prendriez différemment si c'était à refaire. Utile pour les enfants adultes dont le souvenir de vous en tant que professionnel est fragmentaire, et pour le contexte professionnel plus large (personnes accompagnées, collaborateurs, l'institution que vous avez servie).

Exemples de questions : Quel était le travail qui vous tenait le plus à cœur et pourquoi. Qu'avez-vous appris sur votre métier qu'aucun manuel ne vous a enseigné. Qui avez-vous accompagné et qu'avez-vous essayé de transmettre. Quelle est une chose que vous changeriez dans votre façon de travailler. Que vous a coûté votre travail et en valait-il la peine.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : la part de vous qu'elles n'ont qu'en partie vue. Les enfants ont souvent une perception fragmentaire de la vie professionnelle d'un parent, car l'essentiel s'est déroulé pendant qu'ils étaient à l'école ou endormis. Cette dimension comble ce manque.

Dimension 6. Santé et bien-être

Comment vous avez pris soin de vous et ce que vous auriez aimé savoir plus tôt. Les affections héréditaires, les conseils pratiques que vous donneriez à un soi plus jeune, les pratiques mentales et physiques qui vous ont aidé. C'est l'une des dimensions auxquelles les enfants adultes souhaitent le plus souvent avoir eu accès en détail après le décès d'un parent.

Exemples de questions : Quelles affections ou risques héréditaires vos enfants devraient-ils connaître. Qu'avez-vous appris trop tard sur le fait de prendre soin de votre corps. Qu'avez-vous appris sur votre santé mentale que vous auriez aimé qu'on vous dise. Quelles pratiques vous ont maintenu en bonne santé. Quelles habitudes vous ont nui. Qu'auriez-vous aimé qu'un médecin vous demande plus tôt.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : le contexte médical et émotionnel que les dossiers cliniques ordinaires ne saisissent pas. Le tableau complet des antécédents familiaux, du risque héréditaire et de ce qu'il faut demander au médecin n'est souvent pleinement compris qu'après le décès d'un parent, moment où une grande partie en a déjà été perdue. Cette dimension le préserve délibérément.

Dimension 7. Adversité et ce que vous en avez appris

Les choses les plus dures que vous avez traversées et ce que vous en avez appris. Les pertes, les échecs, les périodes où vous ne saviez pas si vous vous en sortiriez. C'est la dimension vers laquelle votre famille reviendra dans ses propres années difficiles, et c'est la dimension le plus souvent décrite, rétrospectivement, comme celle qui a le plus compté.

Exemples de questions : Quelle a été l'année la plus dure de votre vie et comment y avez-vous survécu. Quelle perte vous a le plus façonné. Quel échec vous a le plus appris. Qu'avez-vous fait quand vous ne saviez pas quoi faire. Qu'avez-vous appris sur vous-même à partir d'un revers. Que diriez-vous à votre soi plus jeune confronté à la même chose.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : un compagnonnage dans leurs propres saisons sombres. La voix qui dit j'ai traversé quelque chose de semblable et voici ce qui m'a aidé à m'en sortir est quelque chose vers quoi les familles reviennent quand rien d'autre n'aide. C'est l'une des dimensions les plus consultées dans l'usage de la Persona sur le long terme.

Dimension 8. Joies et plaisirs

Ce qui vous a procuré du plaisir. Ce qui vous a fait rire. Les petites choses qui n'étaient pas si petites. Ce que vous espériez que votre famille partagerait avec vous, ce que vous espériez qu'elle hériterait non comme un devoir mais comme un cadeau. La dimension la plus légère à enregistrer et l'une des plus lues.

Exemples de questions : Quelle est une petite chose qui vous rendait heureux à chaque fois. Quelle est une odeur ou un son qui vous ramène aussitôt quelque part. Qu'avez-vous aimé sans jamais vraiment l'expliquer à personne. Quelle est une tradition que vous espérez voir perdurer dans votre famille. Qu'est-ce qui vous faisait rire et que vous auriez aimé capturer davantage.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : la texture de vous. La dimension qui fait que la Persona ressemble à une personne plutôt qu'à un dossier. Souvent la dimension dans laquelle les petits-enfants passent le plus de temps, parce que c'est la plus accueillante.

Dimension 9. Messages d'héritage

Les choses précises que vous voulez dire à des personnes précises, y compris des messages conçus pour être délivrés à des moments précis après votre décès. Le matin d'un mariage. La naissance d'un enfant. Une remise de diplôme. Un anniversaire marquant. Une année difficile. C'est la dimension qui distingue une Persona d'un mémoire, car les messages peuvent être délivrés le jour où ils sont nécessaires plutôt que lus une fois puis rangés.

Exemples de questions : Que voulez-vous dire à chacun de vos enfants le jour de son mariage. Que voulez-vous leur dire à la naissance de leur premier enfant. Que voulez-vous dire à votre conjoint au premier anniversaire de votre décès. Quelle est une chose que vous voulez qu'on dise à vos funérailles et par qui. Que diriez-vous à un petit-enfant pour ses dix-huit ans, que vous ne vivrez peut-être pas assez pour rencontrer.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : les messages aux jours où ils sont attendus. C'est la dimension qui a l'impact émotionnel le plus direct dans l'usage de la Persona sur le long terme, parce que le moment de la remise compte autant que le contenu. Le message du matin de mariage lu le matin du mariage, dans la voix qui aurait dû être dans la pièce, est qualitativement différent du même message lu à tout autre moment.

Dimension 10. Décisions successorales

Le raisonnement derrière votre testament, vos volontés et vos instructions, afin que votre famille comprenne le pourquoi et pas seulement le quoi. La Persona n'est pas un substitut légal au testament (ce sont les tribunaux qui gèrent les testaments, pas la Persona), mais le raisonnement derrière le testament est exactement le genre de contexte qui prévient les conflits familiaux et prolonge la valeur du document.

Exemples de questions : Pourquoi avez-vous fait les legs que vous avez faits. Pourquoi un enfant a-t-il reçu une part différente d'un autre. Pourquoi un bien particulier revient-il à une personne particulière. Pourquoi une œuvre caritative précise est-elle nommée. Qu'espériez-vous que le testament accomplisse au-delà de la répartition elle-même. Qu'avez-vous spécifiquement choisi de ne pas inclure et pourquoi.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : le pourquoi derrière le quoi. Les familles se disputent les successions lorsqu'elles sont laissées à deviner les intentions. La dimension des décisions successorales, enregistrée dans votre propre voix, supprime le besoin de deviner.

Dimension 11. Instructions familiales

Des conseils pratiques, des espoirs, des bénédictions, les choses que vous auriez dites à chaque étape importante que vous ne serez pas là pour voir. Souvent la dimension qui semble la plus gênante à enregistrer au début et la dimension que les familles valorisent le plus ensuite.

Exemples de questions : Quels conseils pratiques donneriez-vous au sujet de l'argent, du travail, de l'éducation des enfants ou des relations. Quelles bénédictions voulez-vous transmettre. Quelles instructions avez-vous sur la façon de vous souvenir de vous (ou non). Que diriez-vous à votre famille lors d'un anniversaire difficile. Quels espoirs portez-vous pour eux. Quelle est une chose que vous ne diriez que si vous étiez encore là pour la dire.

Ce vers quoi les familles reviennent dans cette dimension : la sagesse pratique dans les petits moments. Non pas le grand discours, mais les apartés. Le petit conseil qui devient soudain pertinent. La bénédiction pour un moment que le destinataire ne savait pas qu'il affronterait. C'est la dimension qui fait le plus de travail sur la plus longue durée.

Chaque dimension est structurée de sorte que quelqu'un posant une question à la Persona puisse obtenir une réponse cohérente s'appuyant sur les éléments pertinents. La Persona n'est pas un agent conversationnel qui s'efforce de vous imiter à partir de vos cent dernières publications Facebook. C'est une archive structurée de qui vous êtes réellement, dans vos propres mots, capturée délibérément et à votre propre rythme.